这是一家近两年由权威专家评估的广告公司。至于联系方式,百度就够了。1.天津世纪坐标广告公司。天津北岛广告公司。天津喜聚广告策划机构。天津深讯广告公司。天津双木广告策划公司。天津时代先锋广告公司。天津新基业广告公司。天津田健广告公司。天津木东设计制作公司。天津后海广告公司从业者可以。
广告费结转后扣除是否有期限?根据税法规定,纳税人每一纳税年度的广告费、业务推广费支出不超过销售(营业)收入的15%,可以据实扣除;超出部分可以无限期结转到以后的纳税年度。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十四条规定,现将广告费、业务推广费税前扣除政策通知如下:一。化妆品制造或销售、药品制造、饮料制造(不含酒精制造)发生的广告费和业务推广费,
允许扣除;对于超出部分,允许在以后纳税年度扣除。2.对于已签订广告费和业务推广费用分摊协议(以下简称分摊协议)的关联企业,其中一方发生的不超过当年销售(营业)收入税前扣除限额的广告费和业务推广费用,可在本企业扣除,也可由另一方根据分摊协议部分或全部扣除。对方在计算本企业广告费、业务推广费的企业所得税税前扣除限额时,
2、我们公司是做平面广告的,写真喷绘印刷品之类的设计和制作,有写真机,现...12001800,800学生,我们是县城,比不上大型广告公司,提成也没法算。忙的时候奖金100200左右。我们是一家县级广告公司,业务工资一般都是保底和高提成的,一个月1500.3万元不等。首先你得参考你当地的消费水平来确定基本工资水平。然后,在决定是否给员工投保之前,这是国家法律要求的,但是要看你公司自己的收入。如果投保的话,投保多少,投保多少项目都有规定。你可以咨询当地的劳动保障部门,看看最低的保险缴费比例是多少,然后再决定投保多少。
具体由你来协商。其次,底薪和保险固定后,为了激发员工的积极性,留住人才。可以考虑佣金的问题,比如一个广告单。如果来自业务,业务多少钱?这个设计多少钱?如果来源于设计,而且人家是做生意做设计的,要花多少钱?可以制定百分比佣金法。这都需要和你的管理层讨论,取决于你的收入。
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